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    2018年10月行政组织理论

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    “不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（ ）

    • A、“帕金森现象”
    • B、“雷格斯现象”
    • C、“霍桑效应”
    • D、“彼得现象”
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    简述合理的组织结构应具备的条件。

    既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（ ）

    • A、行政权力
    • B、行政组织
    • C、行政编制
    • D、行政结构

    行政组织不同层级的职责分配关系是（ ）

    • A、最高层次行政组织为决策层
    • B、最高层次行政组织为监督、执行层
    • C、中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中
    • D、基层行政组织为指挥操作层
    • E、基层行政组织为技术操作层

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