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    2019年10月行政组织理论

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    密尔认为，衡量一个行政组织工作好坏的标准是（ ）

    • A、是否能让优秀人才适才适任
    • B、能否促进社会利益的增长
    • C、行政职能是否分立
    • D、是否妨碍个人自由发展
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    以行政活动程序为标准，可以将行政组织分为哪些类型?

    在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或者分裂的关键是（ ）

    • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
    • B、行政领导者相互之间的关系
    • C、一般行政人员之间的关系
    • D、行政人员与行政环境的关系

    在行政组织结构中，人、目标和权责这三者的最初结合是（ ）

    • A、职责
    • B、职位
    • C、职能
    • D、职权

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