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    第四章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    Y理论


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    人本主义组织理论的标志是（）

    • A、注重人际关系
    • B、注重人的发展
    • C、注重“社会人”
    • D、注重“经济人”

    根据赫茨伯格的双因素理论，在调动员工积极性方面，可以采用的基本做法是（）

    • A、直接满足
    • B、自我实现的满足
    • C、间接满足
    • D、安全的满足
    • E、爱和归属的满足

    X理论


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